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Die neuesten Berichte von Coursera zeigen, dass digitales Marketing zu den am schnellsten wachsenden und gefragtesten Tools des Jahres 2024 gehört und es unter den Top 10 der Jobfähigkeiten des Jahres 2024 rangiert. Die Branche wird bis 2032 voraussichtlich um 6% wachsen, was über dem durchschnittlichen Wachstum aller Berufe liegt. Diese Steigerung wird durch die Einführung neuer Marketingtechnologien wie KI-gesteuerte Einblicke und Content-Generierungstools angetrieben. Interessanterweise wird die Industrie bis 2030 voraussichtlich einen Wert von 1,5 Billionen US-Dollar erreichen, was auf ein enormes Potenzial für Wachstum und Innovation hinweist.
Die Bedeutung von digitalem Marketing wird durch die aktuellen Verbrauchertrends, insbesondere auf sozialen Medien, weiter verstärkt. Etwa 76% der Verbraucher nutzen soziale Medien zum Surfen und Einkaufen. Im Jahr 2023 gab es weltweit rund 4,89 Milliarden Social-Media-Nutzer, wobei LinkedIn allein über eine Milliarde Nutzer verzeichnete. Es ist durchaus eine Überlegung wert, sich hier weiterzubilden.
Der Begriff Social Selling gewinnt zunehmend an Bedeutung. Laut dem LinkedIn-Bericht „15 Big Ideas Of 2024“ wird Influencer-Marketing in den kommenden Jahren als neuer Studiengang an Universitäten angeboten werden. Tatsächlich hat die Southeast Technical University bereits einen Studiengang für Content-Erstellung und Social Media Business für 2024 eingeführt.
Warum ist Social Selling für Führungkräfte oder Manager relevant? Es bezieht sich darauf, soziale Medienplattformen zu nutzen, um mit potenziellen Kunden und Geschäftspartnern zu interagieren und diese Verbindungen zu pflegen, um sie in treue Kunden zu verwandeln. Dieser Ansatz ist nicht nur auf die Marketingabteilung beschränkt, sondern betrifft Führungskräfte genauso. Daher ist es entscheidend, dass Teams dahingehend ermutigt und geschult werden, persönliche Marken und Social-Selling-Fähigkeiten zu entwickeln. Das Image der Organisation und die darauf resultierende Marke hängen stark davon ab.
Für den Erfolg im Bereich Social Selling gibt es verschiedene Elemente, die dienlich sind:
Präsenz aufbauen: Ein überzeugendes Profil auf relevanten sozialen Medien und regelmäßige Interaktion mit deinen Followern, indem wertvolle Inhalte geteilt werden, die für die Branche relevant sind. Der Fokus sollte nicht hauptsächlich auf dem Verkauf liegen, sondern darauf, sich zu engagieren und Einblicke zu teilen.
Entwicklung von Social Listening-Fähigkeiten: Überwachung und die Analytik Profile, Anpassung an die der Kundenstimme, relevante Marken- oder Wettbewerbsnennungen sollen stets überprüft werden und Trends aufgegriffen werden, die das Unternehmen oder die Branche beeinflussen könnten.
Beziehungen aufbauen: Engagiere online und offline mit deinen Social-Media-Verbindungen. Treffe dich zu Geschäftslunches oder Kaffeegesprächen, um Verbindungen zu festigen.
Google Career Certificate absolvieren: Für den ernsthaften Einstieg in die digitale Marketing- und Social-Media-Branche, bietet Google ein Karrierezertifikat namens „Digital Marketing and E-commerce Professional Certificate“ an, das über Coursera je nach finanziellen Umständen kostenlos erhältlich ist.
In einer Zeit, in der die Nachfrage hoch ist und die Marketingindustrie expandiert, ist es jetzt an der Zeit sich zu schulen und das Team zu ermutigen, ein Social-Media-Botschafter für die eingene Marke zu sein. Gleichzeitig solltest die Präsenz im Social Selling individuell etablieren, um den Weg für eine robustere Karriere zu ebnen.
Nach der Vorlage des Artikels im Forbes Magazin. Übersetzung und Interpretierung von RAVO Media.
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