Fallstudie Eisenbahn Campus GmbH

Was wir in Unternehmen implementieren soll und kann den Alltag erheblich erleichtern. Die Konzentration kann somit auf die wichtigen Dinge gelenkt werden.

Herausforderung

Eisenbahn Campus stand vor der doppelten Herausforderung, nicht nur genügend Teilnehmer für seine Kurse zu finden, sondern auch ein ineffizientes System zur Verwaltung und Kommunikation mit Bewerbern zu verbessern. Diese Probleme behinderten das Wachstum und die Effizienz des Unternehmens erheblich.

Lösung

Unsere Lösung umfasste zwei Hauptkomponenten: Zum einen haben wir durch zielgerichtete Social-Media-Werbung die Aufmerksamkeit auf die Umschulungs- und Weiterbildungsangebote von Eisenbahn Campus gelenkt. Zum anderen haben wir eine Automatisierungstechnologie implementiert, die die Bewerber effizient filtert und mit relevanten Informationen versorgt. Diese Technologie ist nahtlos in eine Bewerbermanagementsoftware integriert, welche die Kommunikation mit den Bewerbern vereinfacht und optimiert.

Leistungen

Ergebnisse

Durch unsere Maßnahmen konnte Eisenbahn Campus nicht nur seine Klassen vollständig füllen, sondern auch die Verwaltungsprozesse erheblich verbessern. Die Einführung der Automatisierungstechnologie hat die Effizienz gesteigert und es dem Unternehmen ermöglicht, potenzielle Teilnehmer effektiver zu erreichen und zu kommunizieren, was letztendlich zu einer höheren Anmeldequote führte.

Durchatmen im Alltagsgeschäft mit geschickter Automation.

Herausforderung

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