Mit dem Vertrauen großer Betriebe zum Platzhirsch der Region.

Fallstudie - Kirsch GmbH

Personaldienstleister haben mit mangelndem Vertrauen von Facharbeitern zu kämpfen. Mit unseren Kampagnen konnte Kirsch sich das Vertrauen großer Firmen verdienen und Stellen zuverlässig besetzen.

Kirsch Personalmanagement ist ein etablierter Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Jobsuche. Mit einem engagierten Team bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Anforderungen.

Herausforderung

Das Hauptanliegen von Herrn Kirsch war es, schnell und einfach passendes Personal für offene Stellen zu finden. Sie suchten nach einem effizienten Ansatz, um hochwertige Kandidaten zu identifizieren und sie in einem kurzen Zeitraum einzustellen.

Lösung

In Zusammenarbeit haben wir zielgerichtete und kreative Meta-Werbekampagnen entwickelt, die darauf abzielten, potenzielle Kandidaten für ausgewählte Stellen anzuziehen. Durch Filterfragen in den Recruiting-Formularen konnten wir unqualifizierte Leads aussortieren und nur die vielversprechendsten Kandidaten für die weiteren Schritte auswählen. Der Kunde kontaktiert uns nur dann, wenn er offene Stellen zu besetzen hat, und innerhalb von 2–3 Wochen generieren wir ausreichend Leads durch abgestimmte Meta-Kampagnen, sodass der Kunde schnell geeignete Kandidaten einladen und auswählen kann.

Leistungen

Ergebnisse

Dank unserer strategischen Herangehensweise mithilfe von Recruiting-Kampagnen, konnte jede offene Stelle von Kirsch Personalmanagement innerhalb kürzester Zeit erfolgreich besetzt werden. Durch das Filtern der Leads konnten wir sicherstellen, dass nur die qualifiziertesten Kandidaten ausgewählt wurden, was zu einer effizienten und reibungslosen Einstellung führte. Durch ständige und schnelle Kommunikation weiß Herr Kirsch immer über den Verlauf seiner Kampagnen Bescheid.

Ausreichend

Leads

Offenen Stelle

besetzt

Meta & Google Ads

Social media Marketing

Das Projekt-Team

RAVO Media

Mehr als 100 Unternehmen vertrauen uns