Fallstudie RedWolf

Es ist nicht einfach ein zuverlässiges und engagiertes Team auf gut Glück aufzubauen. Mit Planbarkeit und guter Positionierung ist der Erfolg garantiert.

Herausforderung

Das Ziel war, weitere Vertriebsmitarbeiter für den Solarvertrieb zu gewinnen, um das Vertriebsteam zu vergrößern. Ausreichend Leads konnten generiert werden, welche in einer internen Veranstaltung beim Kunden noch weiter ausgesiebt und qualifiziert wurden.

Lösung

Zielgerichtete Werbekampagnen auf Meta locken motivierte Quereinsteiger und erfahrene Vertriebler. Begleitet von einer maßgeschneiderten Landingpage, die alle Vorteile eines Jobs bei Redwolf präsentiert und Vertrauen durch Gesichter und Erfolge aufbaut. Anschließend werden die gesammelten Leads direkt vom Kunden kontaktiert. Positive Bewertungen auf Google My Business sowie Testimonials in Anzeigen und auf Social Media stärken das Vertrauen. Fotos und Videos werden entlang der gesamten Customer Journey eingebunden.

Leistungen

Ergebnisse

In vier Monaten konnte das Unternehmen erfolgreich sechs neue Vertriebler einstellen, wobei der Preis pro Bewerbung bei 27€ lag. Durch eine gezielte Werbekampagne wurden insgesamt 160 Leads generiert. Diese wurden anschließend in einer internen Veranstaltung beim Kunden weiter ausgesiebt und qualifiziert, was zu einem erfolgreichen Recruiting-Prozess führte.

In kürzester Zeit ein Vertriebsteam aufbauen mit qualitativen Leads.

Herausforderung

Lösung

Leistungen

Ergebnisse

160

6

Meta & Google Ads

Webseite, Funnel, E-Mail Marketing

Mehr als 100 Unternehmen vertrauen uns